Врачей держат за идиотов

Коллектив Первой горбольницы Архангельска в присутствии мэра освистал и обвинил во лжи своего главврача

АРХАНГЕЛЬСК, 04 сентября. На встрече коллектива Первой горбольницы Архангельска с мэром Виктором Павленко и своим главным врачом Сергеем Красильниковым в преддверие митинга врачей, заявленного на 8 сентября, случился показательный казус, который затем «вырезали» из репортажа о событии по местному телевидению.


Фото сайта мэрии Архангельска

Накануне Сергею Красильникову в присутствии мэра, журналистов, 200 врачей и медсестер своей клиники пришлось краснеть, оправдываться и уходить от ответа, когда его публично уличили

во лжи и административных просчетах в управлении клиникой.

В начале встречи, пока главврач 1час 20 мин. читал пространный доклад о «грядущих успехах» клиники, всему коллективу резанули слух цифры о действительных коммерческих доходах учреждения. Ранее эти показатели тщательно скрывались под грифом «коммерческая тайна». Так, оказалось, что платная поликлиника «Доверие» принесла собственных доходов больнице помимо бюджетного финансирования 57 млн. рублей за год, а резервный фонд ОМС больницы составляет 82 млн. рублей. Врачи и медсестры, которым повсеместно не хватает в операционных самого элементарного и дешевого оборудования и расходных материалов, были просто шокированы, передает корреспондент ИА «RUSNORD».

По залу пробежал недоуменный шепот: «А зачем тогда летом с таким боем и митингом «вышибали» из мэрии экстренно на починку оборудования всего каких-то 4 млн. рублей?»

На встрече в присутствии мэра Павленко со всех сторон зала посыпались обвинения Красильникову в некомпетентности. Всех интересовал вопрос, как он смог при таких финансовых оборотах умудриться допустить нехватки средств на ремонт самого простейшего и дешевого оборудования по два-три месяца почти во всех операционных больницы. Фактически, заявили врачи, Красильников создал в больнице аврал на пустом месте.

Красильников в присутствии мэра получил «пинка» не только от маститых хирургов больницы, но и от медсестер и даже санитарок. Последние не выдержали, когда услышали, как Красильников попытался вслух заявить ложь о повышении зарплат на 38%...

В ответ на откровенное лукавство Красильникова лидер независимого профсоюза медиков хирург Алексей Попов встал и попросил зал поднять руки тех, у кого зарплата увеличилась. В ответ в полном зале - ни одной руки. Всему коллективу прекрасно известно, что мифическое повышение зарплаты на 38% - это не более чем обман для прессы. В квитках на выплату, с которыми многие пришли на встречу со своим руководством, суммы даже снизились по сравнению с теми, что они получали весной.

Обман вскрылся еще в июле. Бухгалтерия больницы сначала сняла с зарплаты врачей все надбавки за интенсивность, что снизило их заработок на 30-40%, а затем эти же деньги перераспределила им же в основной оклад. Получилось, что сумма на руки такая же, но графа «оклад» - выросла.

Послушные власти СМИ уже три недели твердят эту «заказуху», обманывая архангелогородцев видимым благополучием врачей. Но в самой клинике эта PR-кампания имела прямо противоположный эффект. Раздражение коллектива нарастало с каждой лживой публикацией. И когда главврач решился сказать эту же ложь в глаза своим же работникам, - коллектив не выдержал.

Под конец встречи красному и растерянному Красильникову нечего было ответить на сыпавшиеся отовсюду вопросы. С его стороны посыпались встречные обвинения заведующих отделениями в том, что они «не умеют работать», очень напоминающие детское «сам дурак». Реноме Сергея Красильникова, теряющего на глазах коллектива последние капли уважения, попытался подправить замглвврача по экономике, но лишь подлил масла в огонь. Он заявил, что виноваты сразу все работники больницы, так как Первая городская не выполняет план «по койко-местам» и якобы поэтому в больнице и не хватает денег. Тут же выяснилось, что замглавврача по экономике сделал арифметическую ошибку при подсчетах. Простое перемножение на калькуляторе заявленных цифр показало, что клиника даже перевыполнила этот план и потому должна еще дополнительно получить деньги из бюджета. «Ну как же... я считал...» - нелепо ретировался экономист.

Выходившие с общего собрания врачи недоуменно спрашивали друг друга: «Он что, нас за дебилов считает?». Гостям встречи было заметно, что в больнице Красильников не «хозяин» и коллектив его не уважает. Присутствующему на собрании мэру, как показалось врачам, было явно стыдно за такого «своего» подчиненного.

P.S. Местная программа новостей на втором канале "Вести Поморья" вечером после встречи выпустила в эфир сюжет "о повышении почти на 40% зарплат медиков". Ни слова против Красильникова, ни шокированных ложью лиц врачей. Черное - стало белым.

http://www.rusnord.ru/2009/1/28338

После вмешательства Рошаля митинг разрешили, он состоится завтра, 8 сентября в 16:30.

*

Требования врачей проигнорированы

Дайджест по материалам http://arhmiting.ru и http://www.rusnord.ru.
К сожалению, активисты почти не пользуются интернетом.

Все мы помним о взбунтовавшихся в Архангельске врачах, которые требовали оборудования, кадров, расходных материалов и достойной зарплаты (Google it, tag/Митинг).


Алексей Попов

Как и ожидалось, акция протеста не принесла никаких практических результатов, только разговоры и переписка.

Обещание поднять заработную плату коллективу Первой городской больницы оказалось несостоятельным: обещали поднять зарплату коллективу на 38%, по факту оказалось, что одновременно сняли надбавки за интенсивность и вместо расчётных 7-9 тысяч люди получили по 3. Санитарки остались вообще без обещанного повышения.

С самого начала деятельности инициативной группы регулярно появлялись сообщения о том, что их активность - проплаченный политический пиар в пользу грядущих выборов в горсовет. Медики не устают повторять: На периодически поступающие предложения от политических партий, медицинских ассоциаций, всевозможных профсоюзов отвечаем отказом. Одни организации явно преследует какие-то свои цели, другие существуют только на бумаге. В области существует реальная сила: группы активистов из каждой больницы.

А главврач 1 ГКБ, брат директора департамента здравоохранения области, смотрит на горожан с рекламных баннеров: «Знакомьтесь, Сергей Красильников!» Именно такой бодрый призыв появился в Соломбале (район Архагельска) вместе с баннером, на котором изображён жизнерадостный главный врач Первой городской больницы. Причины столь неожиданного вторжения главного врача на наружные рекламные носители для рядового гражданина непонятны. Ну не на выборы же он собрался идти с таким анамнезом.

в газете “Ваш личный доктор” он с большим оптимизмом рассказывает о том, что труд врача должен нормально оплачиваться. И в соседней колонке подтверждают: зарплата врача повысилась на 8,3%, среднего медицинского персонала - на 7,3%. А в среднем по больнице, подводят итог в статье, заработная плата повысилась на 38%.

В этих словах есть две небольшие неточности. Неточность первая, практическая. Перед нами лежат несколько расчётных листков сотрудников Первой городской, согласившиеся предоставить их нам. И что же мы видим? Судя по бумагам, получаемая зарплата уменьшилась как у врачей, так и у медсестёр.
Неточность вторая, математическая. Мы допускаем, что математика - не самая простая наука, но если врачам зарплата повысилась менее чем на 10%, то откуда взялось остальное повышение? Вернее сказать, куда?

Есть версии. К примеру, в Первой городской с июля у главврача уже не 5 заместителей, как это было прежде, а 15. Оклады их составляют около 70% от оклада главврача. Первая городская не одинока: в “Семёрке” вместо прежних трёх заместителей теперь 11. Есть куда вписать повышение…


Мэр Павленко на площади (за кадром) в микрофон, собравшимся врачам: «Я понимаю ваши требования и разделяю вашу тревогу».
В микрофон телевизионной компании: «Истерия врачей необоснованна».

Со дня митинга прошло три месяца. На сегодня в качестве результатов мы имеем следующее.

1) Заключены договоры на поставку оборудования. Срок поставок к 15 августа, но ничего нет, починены лишь 6 старых гастроскопов.
2) Устранены грубые нарушения трудового законодательства.
3) Доплаты за интенсивность труда в июне получили 700 чел.
4) Создан и работает Общественный совет по проблемам здравоохранения области. Сделать его “карманным”, скорее всего, не получится. Отпечатанное заранее решение Общественного совета, в котором работа департамента и обеспеченность оборудованием признана удовлетворительной, исправлено на противоположное. Сам А. В. Березин (главный хирург области) в своем докладе указал, что в среднем износ оборудования достигает 70 %, хирурги возраста 45-65 лет составляют 47,5%. Коэффициент совместительства 1,8 (каждый работает почти на 2 ставки). В 5 районах работает всего 1 хирург. Что тут удовлетворительного?

Но наряду с успехами остаются нерешённые воросы.

1) Изменения коснулись только одной больницы - ГКБ 1. В митинге принимали участие представители восьми лечебных учреждений. Сомнительно, что такое положение дел устраивает наших коллег. В распоряжении инициативной группы обращения от сотрудников Новодвинской центральной городской, Северодвинской городской больницы №2 и Седьмой городской больницы Архангельска с длинными перечнями жизненно необходимого медицинского оборудования. На очередном Общественном совете, прошедшем 7 августа, такой список зачитала и представитель Архангельской Областной Детской Клинической больницы. Оборудования нет.
2) Созданная областная согласительная комиссия по факту проведения митинга не работает, поскольку посредник в переговорах - профсоюз - просто парализован.
3) Доплаты в ГКБ 1 не коснулись санитарок, врачей со стажем более 15 лет.
4) В июле зарплата врачей, медсестер упала на 25-30%: убрали часть надбавок за совместительство и заместительство. Врачи-реаниматологи потеряли до 25% в зарплате по сравнению с июнем, до так называемого повышения. Это легко проверить.
5) Увеличение штатов администрации больницы – например, количество заместителей главврача увеличилось в 2,5 раза!
6) Непрозрачность финансовых потоков хозрасчетных отделений, порядок распределения и расходования внебюджетных средств
7) Неспособность местной профсоюзной организации решать проблемы коллектива.
8) Реальная потребность ЛПУ в дорогостоящих приобретениях не оценивается. Главное - купить. Ангиограф, купленный в Областной больнице, до сих пор не используется - «не подключено электричество, не выложено 10 м пола к нему». Ангиограф в ГКБ №1 с мая работает на 12-15% мощности - нет контрастного вещества! Очередь на коронароангиографию растянулась на 1 год. Для некоторых больных сердечными заболевания это может закончиться летально. Кардиохирургам уменьшают количество операций с 5 в день до 1-2 (нет федеральных квот).
9) Порочная практика ФОМС оплаты за койко - день, а не оказанные услуги или пролеченного больного. Парадоксально, но чем хуже ты лечишь, чем дольше больной находится на койке, тем больше ты получаешь. Такая система - только в дотационных регионах (Вологда, Астрахань). В регионах-донорах - оплата за пролеченные услуги.
10) Отсутствие норм труда - приказы от 1979 г. носят рекомендательный характер, новых нет. Поэтому доказать факт переработки и чрезмерной интенсивности труда сложно.

Уникальность нашей медицины в том, что она похожа на бедную многодетную семью, которая с трудом находит деньги на еду, но при этом пытается взять в кредит ВТОРОЙ мерседес.


Слева направо: Андрей Березин (главный врач ГУЗ «Архангельская областная клиническая больница»), Андрей Красильников (директор департамента здравоохранения Архангельской области), Елена Кудряшова (Заместитель губернатора по социальным вопросам), Надежда Макарова (директор департамента Архангельска).

----------
Требования медицинских работников
Архангельска, Северодвинска, Новодвинска в преддверие митинга 8 сентября:

1) Обеспечение клиник области всем самым необходимым для качественной работы:
1.1 в течение недели учреждениями здравоохранения города и области подать списки самого необходимого оборудования в оргкомитет акции или непосредственно в департамент здравоохранения области;
1.2 в течение двух месяцев (с сего дня) обязать департамент здравоохранения выделить средства и начать поставки необходимого оборудования в медицинские учреждения города и области согласно предоставленным спискам;
1.3 разработать областную программу бесперебойного обеспечения медицинских учреждений области материалами и оборудованием, необходимыми для качественной работы;
1.4 обязать департамент здравоохранения области ежеквартально готовить и публиковать отчет о расходовании средств, выделенных на обеспечение клиник медицинским оборудованием;
1.5 создать областную комиссию по закупкам медицинского оборудования и контролю за расходованием средств при департаменте здравоохранения области;
1.6 ввести в состав данной комиссии выбранных представителей трудовых коллективов и представителей независимого профсоюза медицинских работников Архангельской области;
1.7 инициировать создание комиссии на уровне Минздравсоцразвития и Счетной Палаты РФ по проверке и оценке стоимости закупленного и поставляемого медицинского оборудования в медицинские учреждения города и области.
2) Справедливая оплата труда медиков:
2.1 увеличение тарифов заработной платы;
2.2 обязать городские, областные власти и администрацию медицинских учреждений выделять средства на справедливую оплату труда (двойная оплата переработок и тройная оплата в выходные и праздничные дни, ночные смены, согласно ст. 153 ТК РФ);
2.3 оплата интенсивности труда в адекватном размере по договоренности с работником;
2.4 при переводе на новую систему оплаты труда департаменту здравоохранению разработать критерии стимулирующих выплат для каждого конкретного лечебного учреждения;
2.5 выплата не менее 47% от получаемых за платные услуги средств лицам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг.
3) Реализация антикризисной программы. В соответствии с заявлением председателя правительства РФ сократить чрезмерно раздутые штаты администрации департаментов здравоохранения, ЛПУ.
4) Создание совместно с представителями профсоюза медицинских работников в каждом ЛПУ, участвующих в митинге, согласительных комиссий для решения поставленных задач. Необходимы внеочередные выборы руководства обкома профсоюза медицинских работников.
5) Обязать департамент здравоохранения области совместно с руководством Северного государственного медицинского университета разработать программу по устранению кадрового дефицита в клиниках области. Мэрии города Архангельска и муниципальным образованиям области обеспечить финансирование программы на 2010 г. Активное устранение кадрового дефицита администрациями больниц.
6) Улучшение условий труда медицинских работников:
6.1 администрации медицинских учреждений области при содействии департаментов здравоохранения области и муниципальных образований обеспечить страхование медицинских работников (страхование жизни, профессиональных заболеваний, профессиональной ответственности). Мэрии города Архангельска и муниципальным образованиям области обеспечить финансирование программы страхования на 2010г.;
6.2 обязать главных врачей медицинских учреждений области и представителей Роспотребнадзора обеспечить соблюдение правил по улучшению условий труда;
6.3 создание в ЛПУ координационных советов врачей-специалистов, не входящих в штаты администрации (согласно статей 51, 52 ТК РФ).
7) Учитывая особые условия труда некоторых ЛПУ (по ходатайству руководителя учреждения), установить продолжительность работы по совместительству в пределах месячной нормы.
8 ) Новодвинскую городскую больницу, 2-ую городскую больницу г.Северодвинска приравнять по статусу к больнице скорой медицинской помощи.

Учитывая невыполнение требований заявленных на митинге 29.05.09, при игнорировании вышеизложенных требований оставляем за собой право перейти к следующему этапу разрешения трудового спора.

----------

28 августа получен ответ от заместителя мэра Гармашова В.С. о том, что планируемый митинг медиков 8 сентября 2009 г. в 16 ч. 30 мин перед памятником Ленину по драматическому стечению обстоятельств «совпадает по месту и времени с пикетированиями, уведомления о которых поданы другим организатором». Никакой фантазии: если не «ремонт», как в прошлый раз, то «место уже занято».
Запрошено разрешение ещё на 8 мест в центре города.

----------

Списки необходимого оборудования в Новодвинске, в Северодвинске, в Архангельской больнице №7; требования сотрудников психиатрической больницы.

Rusnord, Regnum.

*